灵活就业人员
包括个体经营、非全日制
以及新就业形态等从业人员
灵活就业人员可以
以个人身份
参加企业职工基本养老保险
可以在当地全口径城镇单位
就业人员平均工资的
60%至300%之间
选择适当的缴费基数
缴费由个人承担
缴费比例为20%
可选择按月、按季度、
按半年、按年等方式缴纳
可根据个人情况灵活选择中断或恢复缴费，前后缴费年限合并计算，不会因中断而减损权益。
如果灵活就业人员以个人身份参加企业职工基本养老保险，那么与企业职工参加的一样，不存在“灵活就业人员社保”和“职工社保”的说法，更不存在两者互转的问题。
如果灵活就业人员参加的是城乡居民养老保险，也不存在收费跨制度转移的情况。
灵活就业人员以个人身份自愿参保，缴费由个人承担。虽然缴费比例、缴费基数确定办法与单位职工不同，但是灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式是相同的。
也就是说，在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣！
按照养老保险
多缴多得、长缴多得的原则
灵活就业人员选择的
缴费基数越高、缴的年限越久
退休后每月领到的养老金
也会相对越多
（来源：人力资源社会保障部政务微信 微信号:rsbzwwx）
